Management des ressources humaines
Notre mission consiste à vous aider pour définir et mettre en œuvre une politique de management et de gestion des ressources humaines adéquate et efficace à votre entreprise (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, ...), ainsi que d'élaborer et superviser la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, paie, ...).
Nous intervenons dans la facilitation du contrôle de l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail au sein de votre structure.
Nous vous encadrons à la définition des orientations stratégiques de votre entreprise.
Nos domaines de compétence
- Schéma directeur des RH.
- Bilans de compétences.
- Gestion des carrières et parcours professionnels.
- Etude d'employabilité et insertion des lauréats.
- Etude sectorielle des besoins en RH.
- Plan de formation continue.
- Recrutement des talents/compétences pointues.
- GPEC.